汽車公司開展人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，提高勞資員的業(yè)務(wù)水平，9月21日，汽車公司特邀市人社局仲裁院劉永波院長開展“勞動用工風(fēng)險防范”專題培訓(xùn)，公司紀(jì)委書記孫君茹主持會議，本部各部門負(fù)責(zé)人、權(quán)屬單位主要負(fù)責(zé)人、工會主席及勞資員參加此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)圍繞“企業(yè)用工、勞動關(guān)系的法律法規(guī)”、“新形勢面臨的新問題”及“勞動用工的相關(guān)建議”三個部分展開，通過援引事例、分享經(jīng)驗和案例等方式，結(jié)合公司實際，對國家最新的相關(guān)政策法規(guī)做了全面闡釋和深入解讀，并就完善企業(yè)用工管理、風(fēng)險點防范、勞動爭議處理等方面給出建議和指導(dǎo)。

現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員強(qiáng)化問題導(dǎo)向，著眼于實際工作中遇到的“疑難雜癥”，積極提問，虛心請教。劉永波院長用專業(yè)知識為學(xué)員解疑答惑，通過深入淺出的講解、豐富生動的案例、切實可行的實操技巧，極大開闊了學(xué)員的新視野、新見識、新思維。

參訓(xùn)人員紛紛表示課程實用性強(qiáng)、干貨滿滿，不僅強(qiáng)化了大家用工管理方面的風(fēng)險意識，也增強(qiáng)了對人力系統(tǒng)的業(yè)務(wù)實操能力。

公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)提高勞資工作隊伍整體水平，營造和諧勞動的用工環(huán)境，切實促進(jìn)公司勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。