江蘇省連云港汽車(chē)運(yùn)輸有限公司

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新浦汽車(chē)總站黨總支開(kāi)展 “深入一線(xiàn) 服務(wù)一線(xiàn)”活動(dòng)

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發(fā)表時(shí)間:2023-08-18 11:46作者:尹廣暉來(lái)源:連汽新浦汽車(chē)總站

為深入開(kāi)展好“感悟思想偉力、凝聚奮進(jìn)力量”主題黨日活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí)。新浦汽車(chē)總站黨支結(jié)合總站發(fā)展實(shí)際,8月17日,開(kāi)展了“深入一線(xiàn) 服務(wù)一線(xiàn)”活動(dòng)?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),新浦汽車(chē)總站黨支要求全體黨員和管理人員本職工作緊密結(jié)合起來(lái),他們走進(jìn)場(chǎng)站、走上車(chē)廂、走到職工身邊,為職工解決實(shí)際困難,真正做到服務(wù)在一線(xiàn)、管理在一線(xiàn)。

深入一線(xiàn),擔(dān)當(dāng)表率,引領(lǐng)帶動(dòng)職工,激發(fā)工作熱情。深入一線(xiàn)、以身示范,要求職工做到的,廣大黨員干部必須先給職工“打個(gè)樣兒”。干、說(shuō)、聽(tīng),是此次活動(dòng)的三個(gè)關(guān)鍵詞。干,就是要實(shí)實(shí)在在的帶領(lǐng)職工干好工作,以身示范,起到帶頭引領(lǐng)作用;說(shuō),就是要把服務(wù)一線(xiàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題說(shuō)出來(lái),讓職工明確自己的職責(zé)所在,準(zhǔn)確查糾工作中存在的問(wèn)題,同時(shí)還要及時(shí)將公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)傳達(dá)給職工,增強(qiáng)職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的責(zé)任感和使命感;聽(tīng),就是要豎起耳朵聽(tīng)實(shí)話(huà),要全面了解職工的思想動(dòng)態(tài)和日常工作生活中的困難,了解清楚了就要想辦法予以解決,解決不了的要立即上報(bào)公司,由公司出面解決。深入一線(xiàn),就是要深入到職工心里,做職工的“娘家人”,做職工的“知心人”。

服務(wù)一線(xiàn),實(shí)實(shí)在在,高標(biāo)準(zhǔn)要求,深化隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)季節(jié)變化及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,新浦汽車(chē)總站將服務(wù)一線(xiàn)活動(dòng)大致分為夏季送清涼,春秋進(jìn)站場(chǎng)、冬季送溫暖等?,F(xiàn)階段,公司開(kāi)展了“夏季送清涼”“八一軍轉(zhuǎn)干慰問(wèn)”活動(dòng)?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),廣大黨員干部切身感受和體會(huì)了一線(xiàn)員工的工作狀態(tài)和工作壓力,截至目前,黨員干部共參加活動(dòng)10余次,為職工解決大小困難5件。服務(wù)一線(xiàn)活動(dòng)現(xiàn)已作為新浦汽車(chē)總站下半年經(jīng)營(yíng)管理工作中的一項(xiàng)重要工作推進(jìn)實(shí)施,在具體服務(wù)過(guò)程中要求黨員干部必須做到“零距離服務(wù)”,即注意從一線(xiàn)職工的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點(diǎn)子”,通過(guò)點(diǎn)上難題破解,推動(dòng)面上工作開(kāi)展,扎扎實(shí)實(shí)為公司發(fā)展、為一線(xiàn)職工辦一些好事和實(shí)事,真正將活動(dòng)落到實(shí)處。

建章立制,鞏固成果,提升協(xié)作水平,營(yíng)造和諧氛圍。新浦汽車(chē)總站黨總支深入一線(xiàn)、服務(wù)一線(xiàn)活動(dòng)的目的是要正面引導(dǎo)全體干部職工認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展的態(tài)勢(shì)、氣勢(shì)和趨勢(shì),幫助一線(xiàn)職工正確解讀公司決策,正確認(rèn)識(shí)公司改革發(fā)展進(jìn)程中所面臨的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題,增強(qiáng)全體職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感、歸屬感。在實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中切實(shí)關(guān)心職工的工作、生活問(wèn)題,尤其注重從政策和制度層面來(lái)關(guān)注和解決職工的合理訴求。同時(shí),總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,把成熟的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范,進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果,凝聚干群共進(jìn)的基礎(chǔ)核心力量,形成解決問(wèn)題、服務(wù)一線(xiàn),加快落實(shí)的良好工作格局。

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